Os alunos do 2º Etim de Administração realizaram uma simulação de processo seletivo, tendo como colaboradores os alunos do 1º ano do mesmo curso.
A aula interdisciplinar teve como objetivo fornecer uma visão mais realista sobre uma entrevista de emprego, conceitos de recrutamento e seleção de pessoas, conforme bases tecnológicas do componente curricular da disciplina de Gestão de Pessoas, ministrada pelo coordenador do curso prof. Rodrigo Siqueira.
Os alunos recrutadores criaram anúncios de emprego e baseados no perfil da vaga realizaram testes diversos com os candidatos, levando em consideração a postura, comunicação e qualidade nas respostas dos candidatos.
Ao final da simulação, foi realizado um feedback por cada turma, expondo os critérios de avaliação e os motivos pelos quais selecionaram o candidato adequado à vaga.
